Vertrauen. Veränderung. Miteinander.

Hinter jeder guten HR-Entscheidung steckt ein System, das funktioniert und ein Team, das es gestaltet. Als HR IT Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors bist du bei uns Teil des Teams, das die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement steuert. Du treibst die digitale Weiterentwicklung unserer SuccessFactors-Plattform aktiv voran, begleitest Transformationsprojekte und bringst technische Expertise dorthin, wo sie echten Mehrwert schafft. Wenn du Lust hast, moderne HR-Systemlandschaften nicht nur zu verwalten, sondern wirklich mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Systemkonfiguration und -pflege der SAP SuccessFactors-Module und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
• Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen wie der IT-Abteilung und externen Partnern.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für User Provisioning und Berechtigungsmanagement in SuccessFactors und stellst die Qualitätssicherung sicher.
• Du bearbeitest Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports.
• Du bist zuständig für die Erstellung bzw. systemseitige Abbildung von Workflows und Prozessen.

Das bringst du mit:

• Du bringst eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Informatik oder ein abgeschlossenes Studium mit.
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse in SAP HCM- und/oder SAP Success Factors.
• Idealerweise bringst Du Projektmanagementerfahrung sowie SAP Zertifizierungen mit: SAP Certified Application Associate, SAP Certified Integration Associate/ SAP Analytics Cloud.
• Du hast praktische Erfahrung mit Business Configuration und Workflow-Konfiguration.
• Du trägst Eigenverantwortung und bist Profi in Bezug auf Selbstorganisation, besonders im SaaS-Betrieb ohne klassischen SAP-Basis-Support.
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamgeist.
• Du hast grundlegende Kenntnisse in PowerPoint und Freude daran, Informationen für verschiedene Stakeholder aufzubereiten.
• Lösungsorientierung, proaktive Verantwortungsübernahme und ein sehr gutes Organisationsvermögen runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und abwechslungsreiche Projekte.
• Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes.
• Flexibilität: Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet, mobiles Arbeiten ist Teil unserer Arbeitskultur.
• Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhältst du neben einem Deutschlandticket auch die Möglichkeit, unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
• Gesundheit ist uns wichtig: Neben einem externen Familienservice, der dich und deine Familie in vielen Angelegenheiten (von der Kitasuche, Facharztsuche bis zur rechtlichen Unterstützung) unterstützt, bieten wir dir die monatliche Mitgliedschaft bei EgymWellpass.
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Teamwork, Innovation und Eigeninitiative großgeschrieben werden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.